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雇主不能隨便調假!必懂的調假與加班規定-多國語言圖文

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許多產業雇主常問:可以自行把國定假日、休息日與工作日互相調整嗎?

答案:必須經過勞工同意,不能單方面決定!

國定假日怎麼調?

雇主若希望將國定假日調移到其他工作日放假,一定要與勞工協商並取得同意,不可直接決定。

休息日可以調嗎?

不可以由雇主單方面變更。
休息日的調整,必須透過勞資雙方協商。

若調假後仍要求出勤?

雇主若將假日調移,卻仍要求勞工在原假日出勤,必須依法加發工資,否則恐違反《勞基法》,面臨罰則。

家事移工的休假與加班費規定

📌 家事移工依契約規定,每 7 天應有 1 天休假

📌 若雇主要求移工在休假日工作,需依法支付加班費

💡 提醒您:
若您的權益受損,可向當地勞工行政機關反映,或撥打 1955 勞工諮詢專線 進行申訴。

 

資料來源:勞動力發展署